强伦轩人妻一区二区电影 I 免费黄色网页 I 亚洲永久 I 天天干狠狠操 I 自拍偷拍亚洲欧美 I 日韩欧美国产一区二区三区 I 毛片无码免费无码播放 I 伊人av电影 I 日产毛片 I 天堂资源在线播放 I 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 I 国产露脸91国语对白 I 精品人妻伦一二三区久 I 射区导航 I 国产成人福利视频 I 丰满熟女一区二区三区 I 人人亚洲 I 日韩在线免费视频观看 I 色婷亚洲 I 色噜噜国产精品视频一区二区 I 亚洲欧洲综合网 I 国产精品999. I 久久r这里只有精品 I 久久免费片 I 白白色视频在线 I 久久久亚洲 I 青娱乐91 I 深夜福利网址

金牌班組長設備管理

日期:2018-10-08 / 人氣: / 來源:www.wangyongtuoz.cn / 熱門標簽: 金牌班組長 設備管理

     一、課程背景

    俗話說“工欲善其事,必先利其器”,設備是從事生產的物質基礎。設備管理就是讓所有設備達到最佳的運行狀態,是把與設備有關的所有環節調動起來,對設備實行全員管理。班組設備管理的重點在設備的現場管理,做到合理地使用設備,及時地保養和維護設備。

    在班組設備管理的過程當中,我們經常會遇到以下問題:

   ◆ 我是操作者,你是修理者,設備出了故障就是設備部的事;

   ◆ 現場班組長忙于現場設備故障救火;

   ◆ 因設備故障發生停工事件、等待浪費;

   ◆ 現場班組長、操作者不知道如何維護設備,對設備不了解;

   ◆ 對設備的日常、維護點檢流于形式;

   ◆ 現場班組長不知道如何計算設備綜合效率及改善;

   ◆ 其它的設備管理日常問題;

    博革咨詢針對企業班組長設備管理的特點、缺失、關鍵點,結合優秀企業班組長的設備管理經驗,針對性地開發了“金牌班組長設備管理”課程。

    二、課程目的

    本課程從制造型企業管理的特點出發,結合實際操作過程,并借鑒國內外著名企業成功經驗進行設置,通過本課程的學員,學員能夠:

    1、了解TPM發展歷程、核心理念、推進的主要步驟;

    2、結合TPM的推進步驟對目前的設備管理現狀進行分析;

    3、掌握設備使用的基本規范;

    4、掌握為何要進行設備自主維護,自主維護的目標、自主維護的標準;

    5、掌握設備自主維護成功的12要點,推進的7大步驟;

    6、掌握六源的識別與解決;

    7、掌握單點教材OPL的制作方法,并會制作;

    8、掌握設備OEE的定義、六大損失;

    9、會計算設備OEE,將OEE改善的七大步驟用于工作中;

    10、理解什么是快速切換SMED、內外部作業時間、目的及六種境界;

    11、掌握現SMED的七大步驟、八大改善技術;

    12、應用SMED的步驟和技法實施SMED改善;

    三、課程大綱

    1、何謂TPM:

    1.1、TPM的發展歷程(BM→CM→PM→MP→PM→TPM)

    【案例】豐田TPM發展案例

    1.2、TPM是什么: Total Productive Maintenance  全面生產性維護;

    1.3、TPM體系構架

   ◆ 兩大基石:徹底的5S活動、重復性的小組活動

   ◆ 八大支柱:自主維護、專業維護、重點改善、教育培訓、初期管理、品質保全、事務改善、環境安全

   ◆ 零目標:零故障、零缺陷、零災害、零浪費

    1.4、TPM三大改善

   ◆ 人的體質改善:轉換全員對設備管理的思考方式及熟練掌握設備保全功能和技術;

   ◆ 設備的體質改善:設備效率化,消除設備六大損失;

   ◆ 企業的體質改善:提高生產性/品質/利益、制造生機勃勃的現場;

    1.5、TPM推進策略與路徑

    【案例】:博革咨詢TPM系統模型架構

    2、設備使用規范管理


    2.1、設備使用規范管理的常見問題

    【互動】:企業設備使用規范管理的問題點

    2.2、設備使用規范管理的推進步驟

   ◆ P:建章建制

    √ 設備安全性評價:對所有設備及部件制訂安全風險評估表,消除所有一切安全隱患的存在

    √ 設備操作規程:設備操作規程三要素:一是文字簡短,二是圖文并茂,三是安全注意事項;操作規程應一目了然,傻瓜式的指導性操作式

    √ 定人定機定責:每臺設備都要確定責任人,發放設備認領卡,并做出承諾:凡是由不正確操作導致的設備故障、質量異常需承擔責任。

   ◆ D: 正確使用

    √ 崗前培訓:制定培訓計劃,針對每位員工進行培訓,A、B類設備:按照“六步法”進行培訓,C類設備:采用“示范法”,即按照前三步進行培訓確定貼紅牌的判定基準

    √ 持證上崗:經過培訓后,實施理論的實操的認證,合格后方能上崗;

    √ 設備運行記錄:每臺設備記錄生產運行記錄表,記錄設備的停機時間

   ◆ C:監督檢查

    √ 三級檢查:執行三級檢查制度:自主、設備部、TPM委員會

    √ 故障追責:設備人為不合理操作導致設備故障、質量缺陷等異常追責

   ◆ A:反省改進:對設備的規范管理的問題點進行原因分析、改進;

    【互動】設備操作規程制作

    3、設備自主維護的理解

    3.1、為什么要推進自主維護活動

    【案例】:豐田自主維護案例

    3.2、什么是自主維護

    3.3、自主維護活動的目標

    3.4、自主維護活動中生產部門的作用

   ◆ 防止老化的活動:基本條件的維持(清掃、注油、緊固);

   ◆ 測量老化的活動:主要依據5感;

   ◆ 恢復老化的活動:小維持(簡單的部品交換,異常時的應急措施);

    3.5、自主維護活動中設備部門的作用

    3.6、自主維護和專業維護的技能分擔

    3.7、自主維護成功的12要點

    4、自主維護推進步驟

    4.1、設備維護清單:從設備的清掃/潤滑/緊固/調整/防腐/堵漏/對中/平衡/檢測的維度確定設備維護清單

    4.2、責任劃分與標準

   ◆ 區分自主維護和專業維護的工作內容,并制定維護清單

    √ 自主維護部位清單:針對傳動、旋轉、軸套、滑動及設備表面部分:清掃部位點清單、緊固部位點清單、潤滑部位點清單、調整部位點清單

    √ 專業維護部位清單:針對電氣、安全部分以及復雜的機械部分

   ◆ 制定自主維護和專業維護的可視化標準

    4.3、設備可視化標識

   ◆ 可視化信息征集,根據設備全圖、全現場,收集各可視化部位需求點

   ◆ 依據六大可視化類型(設備狀態可視化、功能可視化、點檢可視化、維護可視化、維修可視化、安全可視化),對各部位點進行整理,繪制全廠現場、全部設備布局圖,然后在各位置進行布點

   ◆ 設計各點可視化的標準,如管道顏色標準、可視化規格標準、可視內容標準、可視類型標準等。

   ◆ 可視化設計與方案優化后,對各點的可視化申請制作,施工安裝

   ◆ 可視化全部完工后,制作可視化管理實施指導性手冊,以便于遺失查尋、補漏

    【案例】:500強企業設備可視化案例

    4.4、自主維護培訓:員工工作教導

    4.5、自主維護實施

   ◆ 三圈閉環運維體系建立

   ◆ 設備點檢過程發現六源

    √ 何謂六源:污染源、困難源、故障源、缺陷源、危險源、浪費源

    √ 使用你的五感去尋找六源

    √ 六源不合理點及改進對策

    √ 設備六源Know-Why分析表

    √ 六源的改善方向

    【互動】:現場設備六源查找

   ◆ 教育培訓OPL

    √ OP定義: One Point Lesson,單點課程,各崗位人員在實際生產或操作過程中,將個人的一點經驗或操作技巧,以一頁紙的形式編寫出來進行培訓(一般為10分鐘左右),作為其他員工學習參考的教材源;

    √ OPL類型:基礎知識、改善案例、故障處理;

    √ OPL目的:員工成長、企業發展

    √ OPL制作要領六要素: 主題明確:注重將經驗、技能標準化,以便使好的經驗、技能固化下來;多用圖片:制作者可以手寫、手畫,也可電腦制作;簡明扼要:要做到圖文并茂,盡量用圖形展示,文字不能太多;誰做誰講:由OPL制定者組織相關人員現場講解,必須在10分鐘內講完;必須理解:所有聽過、看過并理解了OPL的人員都要在OPL表上簽名;持續完善:持續完善、優化OPL

    【互動】:OPL制作

    4.6、自主維護檢查

   ◆ 三圈閉環監察體系建立

   ◆ 班后維護、班前點檢、維護不足點記錄

   ◆ 自主維護&專業維護有效性評價

    4.7、自主維護認證:認證標準、流程、表單

    【案例】:一汽大眾TPM推進案例

    5、設備OEE定義及計算方法

    OEE : Overall Equipment Effectiveness(設備綜合效率)是分析是一種手段,用來分析設備的性能,說明由有效性,性能,質量引起的損失浪費

   ◆ OEE=時間稼動率×性能稼動率×良率

   ◆ 時間稼動率=實際稼動時間/ 計劃工作時間

   ◆ 性能稼動率=(理想周期時間X總產量 )/ 稼動時間

   ◆ 良率=良品/總產量

    【案例】:500強企業OEE的計算

    6、設備OEE的六大損失

    6.1、停機損失:由于一些故障或需要修理生產線停止超過3分鐘,包括設備被修理及測試直到可以運行的時間

   ◆ 由于傳送帶斷或自動控制故障不能傳送產品

   ◆ 由于故障關掉設備

   ◆ 由于沒有操作員,設備停止

    6.2、換型損失:由于需要更換物料或工具生產線停止

   ◆ 由于不同產品工裝或物料類型需要更換(產品切換)

   ◆ 設備工裝/工具需要更換(工具切換)

   ◆ 產品質量或過程能力分析所必需進行的周期測試

    6.3、空轉與短暫停機損失:生產線沒有加工的產品或短時間停頓 – 通常小于1分鐘

   ◆ 由于小問題引起的短暫中斷

   ◆ 操作員暫停設備(比如,標簽機需要小調整或裝紙;正常工作流被中斷)

    6.4、速度損失:實際生產線的速率比最佳速度慢

   ◆ 一個自動化生產線的實際時間是比理想時間長60秒(例:當我們應該能夠在一小時里生產60件時卻在這段時間里生產了30件)

    6.5、質量損失和返工:所有產品完全地不合格或不能首次通過檢驗

   ◆ 產品在源頭發現并返工或丟棄

   ◆ 產品離開產線稍后進行返工

    6.6、啟動損失:所有產品由于質量不良在啟動期間即被拒收

   ◆ 制程頻繁啟動/停止,設備調試期間可能產生重大損失(比如,工具/工裝需要預熱或調整),在此期間將損失額外大量的生產時間或產品

    7、設備OEE的管控與改善

    7.1、設備OEE提升的維度

    7.2、設備OEE的改善步驟

   ◆ 定義OEE損失

   ◆ 測量OEE損失

   ◆ 確定OEE目標

   ◆ 查找OEE損失重點

   ◆ 尋求降低損失的途徑

   ◆ 圖示損失變化趨勢

   ◆ OEE改善效果確認

    【案例】:豐田OEE改善案例

    8、為什么需要快速切換

    8.1、什么是SMED、SMED的發展歷程、六種境界

    8.2、切換時間的定義:內部作業時間、外部作業時間

    8.3、SMED與設備OEE提升的關聯

    8.4、切換損失的表現形式及原因

    8.5、為什么需要SMED:準時化生產的基礎

    【案例】:F1賽車,傳統換模與SMED的比較

    9、SMED的實施步驟

    9.1、現狀測量;

   ◆ 各種型號換模的平均時間?

   ◆ 現在的換模作業步驟和時間是多少?換模的頻率是多少?

   ◆ 換模過程需要那些人參與?

   ◆ 換模前后的產品型號?不同型號模具換模的時間是多少?

   ◆ 現場觀察換模過程并將所有的步驟記錄在觀測表上。

    9.2、區分內、外部作業;

   ◆ 內部作業:必須在設備停止生產的狀況才能執行的換線動作

   ◆ 外部作業:當設備運作時,仍然可以執行的換線動作

    9.3、內部作業轉外部作業;

   ◆ 停機后才將模具或工具等移至機臺;在換模的時候才發現工具或模具缺陷

   ◆ 在換模過程中更換或維修配件;在模具安裝好后才發現模具的缺陷

   ◆ 在換模過程中到處找配件、螺釘、材料等;沒有合適的升降設備、作業標準等

    9.4、內/外部優化;

   ◆ 標準化各種緊固接頭;消除調整、一次性定位;制作合適的工裝夾具

   ◆ 降低員工勞動強度(制作換模架、動作經濟原則);減少內、外部作業浪費

   ◆ 減少螺絲的使用或一圈夾緊;改善部件和工具的運輸

   ◆ 使用簡易自動化設備

    9.5、作業組合;

   ◆ 并行的工作是相互獨立的,可以同時來做;換模時間減少,一般通過實施并行作業

   ◆ 一個團隊是實施并行作業的必要條件;推行并行作業,合理分配工作

    9.6、換線基準書;

    9.7、持續改善

    【案例】:500強企業SMED案例

    【互動】:根據七步法進行SMED改善


    10、SMED八大法則

   ◆ 事前準備

   ◆ 雙腳勿動

   ◆ 一轉即定

   ◆ 優化螺絲

   ◆ 減少調整

   ◆ 通用夾具

   ◆ 刻度調整

   ◆ 并行操作

作者:博革咨詢


目前,博革企業管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業務范圍覆蓋全國的專業規劃咨詢團隊。

Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 免费看黄色网址| 色中文字幕每日更新| 亚洲欧美校园春色| 国产精品18| 男人天堂男人天堂| 国产香蕉97| 国产小视频在线播放| 精品久久久久中文字幕app| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲欧美大片| 精品调教chinesegay| 国产美女在线免费| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 无需播放器的av| 熟女系列丰满熟妇av| gogo免费高清日韩人体美视频| 黄色片久久久久久| 中文字幕国产在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美浮力影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲一区二区三区av在线| 四虎影院在线免费观看视频| 大片免费在线观看视频| 伊人涩| 国产一级二级毛片| 国产精品国产三级国产专播精品人| 成人三级视频在线| 国产大人和孩做爰bd| 日本老妇成熟| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 黄色片网站在线看| 中国久久久| 国产成人精品视频国产| 亚洲经典自拍| 亚洲 欧美 成人| 久久久大| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲国产精品无码久久网速快| 牛牛澡牛牛爽一区二区| 欧美日韩一二区| 亚洲日韩∨a无码中文字幕| 成人av电影免费在线播放| 日本不卡在线观看视频| 狠狠做久久深爱婷婷| proumb性欧美在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲理论在线中文字幕观看| 成人免费看片入口| 韩国精品一区二区| 1000部精品久久久久久久久| 国产超碰人人模人人爽人人喊| 中文字幕1区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 免费看特级黄色片| 亚洲精品aaa揭晓| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久国产乱子伦免费精品无码| 黄色1级大片| 国产精品青草久久久久福利99| 可以看的毛片| 亚欧洲在线视频| 欧美日韩成人在线观看| 美女三级黄| 爱情岛论坛网亚洲品质| 夜夜嗨一区二区三区| 香蕉久久久久| 麻豆成人综合网| 美国一级特黄| 在线免费观看一区二区三区| av老司机在线观看| 91se在线| 高清精品国内视频| 丰满白嫩大屁股ass| 伊人99综合| 国产日产欧美一区二区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产女人久久精品视| h色网站免费| 国精产品一区一区三区免费完 | 国产野模私拍在线视频| 91色精品视频在线| av夜先锋资源| 国产一极内射視颍一| 在线成 人av影院| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国内自拍视频一区二区三区| 成人aaaaa| 一级特黄a大片免费| 国产igao为爱做激情在线观看| 爽av| 亚洲美女免费| 久本草在线中文字幕亚洲| 久久天堂av综合合色| 女性裸体无遮挡奶| 麻豆传播媒体免费观看| 一级少妇片| 一区精品视频在线观看| 梦乃あいか肉感中文字幕| 91国内精品久久久久| 中文字幕资源在线观看| 九九热久久免费视频| 欧美三级毛片| 国产群p视频| 超碰人人草人人| 亚洲人人爱| 性欧美极品另类| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 日日夜夜精品一区| 成人黄色在线网站| 成人福利电影精品一区二区 在线观看| 色激情五月| 无码国产精品一区二区免费式直播| 无码色av一二区在线播放| av成人在线免费观看| 99精品网站| 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅 | 黄色在线小网站| 黄色av观看| 欧洲亚洲在线视频| 亚洲视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 久久亚洲精品无码av红樱桃| 看三级毛片| 91情侣在线| 未满十八岁禁止进入的1000部| 亚洲成人蜜桃| 亚洲精品一级| 久久老女人爱爱| 亚洲乱码电影| 日本色网站在线| 56pao国产成人免费视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 欧美麻豆久久久久久中文| 青青在线精品视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧美一级在线播放| 欧美二三区| 在线国产91| 色偷偷青青草| 免费观看成年人在线视频| 一区二区中文字幕在线播放| 极品尤物被啪得呻吟喷水视频 | 大地资源电影高清在线观看| 美女一区网站| 激情av一区二区| 久播影院在线观看| 99看视频在线观看| 亚洲精品国产精品国| 阴阳双修视频在线观看| 免费一级欧美在线观看视频片| 91夜夜夜| 亚洲免费区| 久久久久久亚洲欧洲| 欧美日本激情在线| 免费黄色一级| 欧美高清视频一区二区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 三年中文高清在线观看第6集 | 欧美肥臀大屁股magnet| 18+动漫在线观看| 日韩av不卡在线观看| 国产呻吟久久久久久久92| av福利资源| 天天色天天做| 欧美经典影片视频| 在线伊人| 国产麻豆精品乱码一区| 综合国产一区| 成年人免费看毛片| 动漫av网站免费观看| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 中文无码精品一区二区三区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产精品色综合精品福利在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲a版天堂一区二区三区| 麻豆av一区二区三区久久| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲精品国产成人99久久6蜜臀| 国产一久久| 91视频网入口| 伊人资源视频在线| 亚洲热在线| jizzz日本| 伦理片中文字幕| 偷窥自拍五月天| 五月激激激综合网亚洲| 91成人在线观看喷潮动漫| av无码久久久久不卡蜜桃| 在线观看av日韩| 在线1区| 日本一区二区成人在线| 三级黄色片免费| 含紧一点h边做边走动免费视频 | 成人av资源网| 黄色片视频在线| 一级特级片| 亚洲12色吧| 91精品区| 国产毛片视频网站| 午夜 在线视频| 石原莉奈一区二区三区在线高清| 色cccwww永久免费| 国产免费999| 少妇被躁爽到高潮无码文| 97免费在线观看| 四虎成人在线播放| 色综合成人av| 久久av偷拍| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产探花视频在线播放| 蜜臀av网址| 欧美老妇人与禽交| 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产成人综合亚洲精品| 精品国产欧美| 亚洲一区二区免费视频| 日韩 精品 一区 国产 麻豆| 人妻无码一区二区三区免费| 国产精品无码一区二区在线| 日韩中文字幕精品视频| 亚洲欧洲三级| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产精品色综合精品福利在线| 在线va| 国产青草| 欧美性久久| 久久久久综合网| 国产精品午夜一区二区| 18性xxxxx性猛交| 五月婷婷六月天| 韩国三级av| 国产主播啪啪| 手机在线免费观看av| 国内精品卡一卡二卡三新区| 日韩精品1| 首页中文字幕| 婷婷开心激情| 国产群p视频| 久久免费偷拍| 精品国产99久久久久久| 特色特黄视频| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 97caoporn| 老司机午夜视频十八福利| 国产九九久久99精品影院| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 日韩成人影音| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 人人做人人妻人人精| 3d动漫精品啪啪一区二区中| 天堂中文最新版在线中文| 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希| 网友自拍超碰| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| a级毛片,黄,免费观看 m| 在线观看亚洲| 毛片一卡二卡| 午夜激情福利网| 激情伊人五月天久久综合| 风流少妇按摩来高潮| 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 国产精品艹逼| 国产精品爽黄69天堂a| 国产精品午夜春色av| 欧美性孕妇重口| 国产人妻精品午夜福利免费| 久久综合国产乱子伦精品免费| 精品人妻码一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 护士av无码在线观看| 人人插97| 黄瓜污| 国产精品入口免费软件| 美女毛片网站| 午夜视频黄| 五月婷婷 六月丁香| 91精品国产免费久久综合| 国内精品2020情侣视频| 香蕉久久网| 亚洲一线二线三线视频| 青青久久北条麻妃| 国产视频69| 亚洲二区精品| 免费高清a级南片在线观看| 极品少妇xxxx| 日韩美女激情视频| 中文字幕亚洲无线| 美女网站免费福利视频| 精品福利片| 国产美女亚洲精品久久久综合| 免费成人深夜夜国外| 欧美成人资源| 蜜臀a∨国产成人精品| 末成年娇小性色xxxxx视频| 都市激情国产| 国模小黎自慰337p人体| 国产a天天免费观看美女| 女性裸体无遮挡胸| 性做爰高清视频在线观看视频| 777午夜| 成人网片| 婷婷狠狠操| 日韩激情久久| 四虎私人影院| 国产免费又色又爽又黄又猛小说| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22| 国产午夜剧场| 日本色护士高潮视频在线观看| 成年人黄色片| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 毛片一区二区三区无码| 成人精品视频m3u8| 国产高跟黑色丝袜在线观看| 国产男小鲜肉同志免费| 无码一区二区三区老色鬼| 天堂中文字幕在线观看| 欧美三级日韩在线| 国产日韩91| 亚洲另类精品无码专区| 大中国免费视频大全在线观看 | 午夜视频www| 黄色二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费| 日本欧美激情| 亚洲色欲色欲天天天www| 图片区乱熟图片区亚洲| 亚洲色图35p| 成人激情午夜| 52永久免费看mv网站入口| 五月天 网站 亚洲| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产精品亚洲a| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产丝袜美女| 新婚夜紧嫩的性| 欧美日韩在线播| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 99视频在线精品国自产拍免费观看 | 成人综合日日夜夜| 6080yy精品一区二区三区| 亚洲人成毛片在线播放| 18成人在线视频| 日韩男女网站| 日本色网站在线| 国产大片一区| 免费国产h视频在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产www在线看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产麻豆视频| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 日韩视频久久| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 黄网站免费观看| 久久精品人人看人人爽| 亚洲网站视频福利| 警告国产专区| 2020国产成人综合网| 男女靠逼视频| 动漫3d精品一区二区三区| 黄色无毒网站| 欧美专区中文字幕| 中文字幕在线观看亚洲视频| 欧美日韩国产高清一区| 影音先锋 久久| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲伊人久久成人综合网| 王李丹妮全部三级| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产精品理伦| 亚洲情趣视频| 午夜福利视频极品国产83| a在线亚洲高清片成人网| 日韩中文欧美| 欧美精品一区二区视频| 草碰在线| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 深夜视频在线观看| 那一夜我解开了老师的胸罩高h文| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 日本伊人久久| 120秒一区二区三区使用方法| 天堂av色综合久久天堂| 国产调教视频在线观看| 色偷偷av老熟女| 一本色道久久88精品综合| 91在线直播亚洲| 操操操操插插插插| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲17p| 人人艹av| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产一区二区三区精品在线| 色情久久久av熟女人妻网站| 四虎4hu永久免费深夜福利| 午夜看片福利| 国产一区二区在线免费观看| 麻豆久久一区| 日韩黄色片免费观看| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产欧美123| 四虎最新免费网址| 中文字幕 少妇| 黄色av.com| 黄色成人在线网站| 免费人成小说在线观看网站| 久久曰视频| 大胸美女亲吻| 久久青草精品一区二区三区| 欧美成人激情视频免费观看| 三区在线播放视频观看免费| 男女的隐私视频网站| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 免费国产在线精品一区| 国产一级午夜| 一本色道av久久精品| 亚洲一区影院| 欧美影院| 二 级 黄 色 片| 玩妇女高潮流水| 在线观看www.| 9·1在线观看| 女女调教被c哭捆绑喷水百合| 国产精品6区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 日韩成人三级视频| 青青青青草视频| 波多野结衣高潮av在线播放| 久久久久久性高| av一区在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添牛牛| 天天爱天天做天天大综合| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美一级片| 国产亚洲精品久久av| 日本精品videosse×少妇| 欧美啪啪小视频| 国产一区二区不卡| 免费a级毛片在线看| 欧美综合在线视频| 一区二区三区在线观看网站| 三年中文高清在线观看第6集| 欧美成人观看| 性一交一乱一伦a片| 精品91久久久久久| 国产精品夜夜夜| 久久久久久久久久影院| 久久涩涩涩| 日本激情视频在线| 97操在线视频| 久色视频在线播放| 久久国产精品久久国产精品| 黄色亚洲精品| 三级黄色片播放| 成人激情午夜影院| 97夜夜澡人人爽人人| 天天在线观看| 色婷婷成人网| 欧美色999| 成人免费看片'免费看| 中国熟妇牲交视频免费| 国产91调教| 一本久道中文无码字幕av| 一区二区中文字幕在线| 亚洲日韩看片无码超清 | 国产一区深夜福利| 久草中文在线视频| 麻豆国产美女视频| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 奇米影影视888狠狠狠| 日本在线亚洲| 亚洲无av在线中文字幕| av一区二区免费| www.在线观看视频| 亚洲第一页综合图片自拍| 麻豆国产欧美一区二区三区| 中文字幕av网址| 99色网站| 久久婷婷婷| 午夜不卡在线| 日本无遮挡边做边爱边摸| 办公室激情吃奶吻胸视频| 日韩精品一二区| 老司机久久精品最新免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成人爽a毛片一区二区免费| 黄色影片在线看| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 国产精品久久久久永久免费观看| 欧美三级理论片| 一区二区三区内射美女毛片| 国产精品综合视频| 我的天劫女友在线观看免费动漫| 91亚瑟视频| 中文字幕最新网址| 香蕉网在线视频| av在线 高清不卡区| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 中文字字幕在线中文乱码| 日本乱人伦一区| 日本三级韩国三级三级a级中文| 巨物撞击尤物少妇呻吟| 成人永久aaa| 一个人看的www免费视频在线观看| 久久五月视频| 精品婷婷伊人一区三区三| 日本天堂视频| 超碰男人天堂| 激情五月在线| 成人爽a毛片在线视频淮北| 综合电影一区二区三区| 国产一区二区在线网站| 欧美黄色网| 福利片免费看| 久久久精品观看| 男女男精品网站| 久久伊人成人| 草在线| 美利坚av在线| 国产免费一级aaa片毛太久| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 午夜精品久久久久9999高清 | 国产精品专区第二| 免费毛片全部不收费的| 91在线精品一区二区| 国产侵犯亲女三级| 久久91精品视频| 国产又大又黄的视频| 女国产精品视频一区二区三区| 人妻出差精油按摩被中出| 国产亚洲久| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产69精品久久| 成人黄网站片免费视频| 黄色小视频网站免费| 国产调教在线观看| 伦理满清性秘史| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产夜夜爽| 最新黄色在线视频| 胸大美女又大又w又黄又爽的在线观看网站 | 奇米第四色首页| 午夜精品网站| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 大肉大捧一进一出好爽| 秋霞av无码一区二区三区试看| 日本a v网站| 天堂在线视频免费| 免费黄色一区二区| 久久影院一区| 亚洲性天堂| 国产a一三三四区电影| 久色一区| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 妺妺窝人体色777777| 狠狠操狠狠搞| 中文字幕无码第1页| 国产免费性| 成人性做爰片免费视频| 深爱激情亚洲| 成年人理论片| 人妻熟女欲求不满在线| 国产精品午夜福利不卡| 日韩一区二区三区四区视频| 中国人与禽zoz0性伦免费 | 国内免费黄色| 色综合色天天久久婷婷基地| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国产叼嘿视频免费网站| 一本久道视频无线视频| 国产精品久久久久久| 国产91在线播放九色快色| 国产1区2区| 天堂av男人在线播放| 国产伦子伦对白在线播放观看| 人人妻人人做人人爽精品| 中国的毛片| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产一级片一区二区| 国产精品你懂的在线欣赏| 欧美三级日本三级少妇99| 亚洲女人毛茸茸| 色免费| 黄色美女av| 中文亚洲成a人片在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| a成人v在线| 美女扒开裤子撒尿免费看| 国产精品美女久久久亚洲| 黄色不打码视频| 黄污视频在线免费观看| 久久久久久久久久久免费精品| 中国女人久久久| 曰本a∨久久综合久久| 福利电影精品| 波多野结衣超清无码专区| 精品久久久久久久久久久下田| 成av免费大片黄在线观看 | 蜜臀av在线播放| 三级黄色免费网站| 一个色亚洲| 亚洲第一页综合| 一本大道无码av天堂| 男人天堂2014| 娇妻之欲海泛舟无弹窗笔趣阁| 欧美日本韩国一二区视频| 黄色av资源网站| 欧美首页| 99久re热视频这只有精品6| 曰韩欧美精品| 屁屁挨打sp网站国产| 激情片一区二区| 97久操| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲人一区二区| 精品国产91久久久久久久| 国产精品亚洲一区| 91高清免费视频| 成人性午夜视频在线观看| av超碰免费在线| 伦埋琪琪久久影院三级| 无线日本视频精品| 伊人久久无码大香线蕉综合| 超碰在线| 天天操天天吃| 成人午夜视频在线播放| 2018亚洲男人天堂| 久99久在线| 精品乱码无人区一区二区| 亚洲精品免费在线播放| 国产露脸国语对白在线| 点一六个的视频vk| 激情第一页| 国产成人av网站| 国产老女人av| 美腿丝袜在线亚洲一区| sm捆绑调教性感美女主播| 青青久久北条麻妃| 中国黄色三级毛片| 日韩视频三区| 视频一区 中文字幕 国产| 亚洲中文精品久久久久久| 性剧场| 久草在线视频中文| 国色天香婷婷综合网| 国内精品伊人久久久久妇 | 国产免费无遮挡吸乳视频app| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 成人免费精品视频| 亚洲在线综合| 蜜臀91精品一区二区三区| 青草内射中出高潮| 久久影院午夜片一区| 韩国妻子的朋友| 黄色网页免费看| 日韩人妻无码一本二本三本| 校花好奇穿上自动收紧拘束衣 | 国产在线精品区| 国产又粗又黄又爽的大片| 欧美性一区二区| 国产女同91疯狂高潮互磨 | 日本一区二区免费播放| 黄色毛片儿| 尤物网站在线免费观看| 岛国av一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 69激情网| 亚洲色图欧洲| 国产精品福利一区二区| 韩国三色电费2024免费吗怎么看| 日韩专区精品| 欧美色999| 电影在线观看免费播放高清| 国产污污在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 北条麻妃在线一区| 色先锋aa成人| 国产专区精品| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人| 一级片在线观| 区二区三区av蜜桃巨胸喷奶水| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 伊人成人开心激情综合网| 广东毛片| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 夜色视频在线观看| 日日干网站| 日韩av不卡在线| 又黄又爽又色的视频| 一区二区精品久久| www.欧美在线观看| jlzzjizz在线播放观看| 自拍偷拍一区| 九一国产视频| 青青青青久久精品国产| 狠狠干视频在线| 美女在线免费av| 在线不卡日本| 91天天看| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 免费网站看v片在线a| 中文字幕人成无码免费视频| 午夜国产理论片| chinese中国真实乱对白| 噼里啪啦国语电影| 久久亚洲道色综合久久| 97精品欧美91久久久久久| 日韩在线永久免费播放| 麻豆精品一区二区| 91网入口| 国产欧美va欧美va香蕉在线线| 成人精品一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产suv精品一区二区三区| 无码福利一区二区三区| 狠狠干夜夜爽| 东京热人妻中文无码av| 强制高潮按摩| 亚洲a√| 久久久综合网| 黄色一集大片| 亚洲第一色播| 亚欧在线播放| www.97视频| 国产午夜激情在线| 日日射天天操| 国产午夜美女| xxxx国产片| 吴梦梦av在线| 色久阁| 久久精品人人做人人综合试看| 五月香婷| 久久久88| 国产自产精品| 在线日韩中文| 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧美日本久久久| 国产精品一区二区久久精品爱微奶| 国产亚洲一二区| 日本黄色免费看| jizz视频在线| 在线观看av的网址| 亚洲 欧美 日本精品| 欧美视频网站中文字幕| 性色av香蕉一区二区| 国产51| 中文字幕亚洲视频| 亚洲黄色av片| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产精品一区二区av片| а√天堂www在线а√天堂视频| 国产成人8x视频一区二区| 五月婷中文字幕| 俺也来俺也去俺也射| √天堂中文官网8在线| 强奷妇系列中文字幕| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 亚洲六月婷婷| 激情国产在线| 国产精品天堂avav在线| 久久99精品波多结衣一区| 久久66热这里只有精品| 精品久久久久久国产| 99久久免费观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产精品99一区| 91久久久久久久| 国产丝袜无码一区二区视频| 成人高清视频免费观看| 99热国产在线观看| 成人污污www网站免费丝瓜| 婷婷.com| 福利色视频在线观看| 亚洲精品禁| 99riav国产精品视频| 精品在线免费观看视频| 久久久久久97三级| 免费黄色免费| 久久人人爽人人爽爽久久| 一级黄色大片儿| 久久久久人妻一区精品色 | 中文精品99久久国产香蕉| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 亚洲人体一区二区| 精品国产三级a∨在线无码| av男人的天堂你懂得| 亚洲精品无码专区在线| 免费在线高清视频| 日韩欧美在线1卡| 国产91在线免费观看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 婷婷av网站| 精品一区二区三区无码免费直播| 色视频在线观看免费| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产中文字幕一级片| 国产视频中文字幕| 狠狠色综合网久久久久久| av免费网站在线观看| a在线播放| 啪啪网站大全| 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧| 久久久久久久久久久国产| 少妇视频在线播放| 韩日黄色大片| 91超级碰| 国内精品久久久久久久999| 综合欧美一区二区三区| 国产精品萝li| 一级一片免费播放| 久草小说| 视频在线观看一区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 精品中文字幕在线观看| 涩涩视频大全| 亚洲在线视频| 小巧可爱的av优女| 国产午夜精品影院| 国产精品久久久久一区| 国色天香成人网| 精品极品三大极久久久久| 亚洲精选在线观看| www伊人| 亚洲性无码av中文字幕| 欧美在线免费一级片| 99久久国产露脸国语对白| 在线你懂得| 黄色免费网站| 成人无码h在线观看网站| 亚洲精品一线二线三线| 欧美牲交黑粗硬大| 免费无遮挡无码视频网站 | 日本一级特级| 国产黄三级看三级| 久久超碰97中文字幕| 亚洲久久综合| 国产色片在线| 看免费黄色毛片| 久久99热只有频精品6国语| 国产精品视频福利| 91视频在线观看网| 色男av| 欧美精品日韩综合在线| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 久久福利午夜| 超碰av导航| 人人澡人摸人人添| 成人精品影视| 久久99精品国产99久久| 一级高清| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产激情小视频在线| 亚洲国产精品久久一线app| 秋霞午夜一区二区三区视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| gg豆花在线观看入口| 精品国产91久久久| 久久综合给合久久狠狠97色| 人妻少妇精品系列| 四虎最新在线| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国内精品自线在拍2020不卡| 美女被草网站| 中文字幕在线视频免费播放| 无码人中文字幕| 欧美精品自拍| 午夜在线91| 免费一本色道久久一区| 操你啦在线视频| 国产第|页日本草草影院一| 久久不见久久见免费影院国语| 中文 国产 亚洲 喷潮| 99自拍视频| 国产精品亚州| 国产福利小视频在线观看| 丁香花中文字幕在线观看| 国产制服丝袜| 九九热精品在线播放| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 男女羞羞无遮掩视频免费网站| 黄色av免费| 女人香蕉久久毛毛片精品 | 亚洲精品色婷婷| 波多野结衣一区二区三区| 人妻激情文学| 久久久久久国产| 午夜视频在线观看一区| 国产精品成人品| 超碰在线视97| 亚洲国产天堂久久综合| 国产黑丝啪啪| 综合网国产| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| av电影天堂一区二区在线观看 | 美女视频网站久久| 国产a精品| 狠狠操图片视频| 久久只精品99品免费久23小说| 久久99国产精品99久久| 91极品女神在线| 国内精品久久久| 成年女人片免费视频播放a| 亚洲欧美色图| 久久精品男女| 国自产拍偷拍精品啪啪| 麻豆精品一区| 色悠悠网址| 亚洲综合色区在线观看| 日本一级中文字幕久久久久久| 九九99九九精彩9| 激情综合色综合久久综合| 亚洲人和日本人jzz视频| 少妇无码av无码专区线y| 黄色的一级片| 在线视频18在线视频4k| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 日韩第2页| 欧美美女在线视频| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲色视频| 欧美做受高潮电影o| 亚洲精品久久久久玩吗| 日本黄色片免费看| 色综合一个色综合| 免费国产高清在线精品一区| 国产区一区二区| 天天曰夜夜| 91麻豆精品在线观看| caoporon成人超碰公开网站| 在线不卡毛片| 天天操天天添天天爽| www.x日本| 成年人看毛片| 国产自产自拍| 久久久黄色免费网站| 黄色免费入口| 韩国激情一区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 久久精品岛国av一区二区无码| 国产精品99爱免费视频| 一区二区三区电影在线播| 色在线网站| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 中文字幕人妻av一区二区| 亚洲视频在线一区二区三区| 日本少妇电影| 青草久久视频| 精品国产91久久久久久| 人人艹超碰| 国产亚洲产品影视在线产品| 色av婷婷| 亚洲调教视频| 色九九视频| 少妇极品熟妇人妻| 色婷婷激婷婷情综天天| 欧美在线高清| 男人舔女人下面高潮视频| 在线精品视频免费播放| 国产欧美日韩高清| 亚洲国产成人久久综合一区| 日韩综合在线播放| 亚洲一区资源| 在线视频www| 99免在线观看免费视频高清| 青草久久视频| 五月天亚洲精品| 国产精品久久免费| 曰批免费视频免费无码软件| 任你干av| 亚洲精品一区二区三| 久久综合色一综合色88欧美| 国产日韩欧美| 性猛交丝袜高跟鞋老太婆| 中国大陆免费毛片|